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工商银行柜员工资大概多少?

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责任编辑:李志喜
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工商银行柜员工资大概多少?


由用户不立而立提供的知识:

谈到银行的薪酬,很多人脑海里第一个想起的词可能是“金领”、“暴利”这些,尤其是世界第一大行:工商银行,大部分人不了解的话可能认为工行的员工工资会出奇的高,福利会出奇的好,其实不然,银行的业绩虽然在持续增长,但是人员的平均薪酬较之前是下降很多的,并且现在银行跳槽的现象越来越严重,员工的压力越来越来,幸福感越来越低,甚至很多银行员工都干起了兼职,跑起了滴滴。

上面是统计的一些数据,显示的2017年一年银行员工平均薪酬排行,工行排名第14位,年平均薪酬9。88万元,作为银行最基层的柜员,基本上就属于“被平均”的人群,都属于行里比较低的一个阶层,

柜员的工资在银行系统基本上处于最底层,并且柜员的升职通道很狭窄,没有其他出色的业绩或者人脉关系的话,基本上入职什么样,十年后还是什么样,所以还是很苦逼的,唯一好的一点就是人物考核较客户经理要轻松一些。总体来说,柜员工作很琐碎,也很无趣。

在我们当地,工行柜员的工资基本上是两部分组成,基础工资+绩效考核工资,个别网点,还要挂支行的收入完成计划,我们三线小城市,税后也就4000+,卖点理财之类的高的五六千,也就这个水平。在银行,绩效比较高的第一是管理层,第二是客户经理,柜员和高收入基本不搭边,不像传闻那样,个个金领,实际上只是看着不错,心里的苦只有自己知道。


由用户沉默的投资者提供的知识:


很多大学生毕业后喜欢到银行工作,特别是学财会学金融学管理专业的,又有很多人几年后离开了银行,诱发原因都是两个:收入和压力。工商银行也不例外,我们就以它为例来分析。

第一,收入。

银行的收入水准还是不错的,总在当地平均线之上。按照工行上市部分数据计算,45万在册员工,发放工资、奖金、津贴和补贴共731亿元,平均工资大约16万元,减掉个人支出的两险一金还剩下12万多,也就是月均到手1万块。这个水平放在全国平均来说,还是相当高的。

但是你要注意,银行内部工资级差是相当大的。采取的是几何级次的增长方式,打个比方,如果柜员年收入是5万,他的主管年收入就可能是8万,再往上就是13万。因此,尽管平均数有12万,一线柜员很可能连12万的一半都不到,据了解,一般的市县也就在4-7万的水平。

第二,压力。

银行工作的压力是很大的。比如,拉存款拉到你怀疑人生。柜员虽然拉存款压力小,但是也有一些推销方面的任务,还不能出差错呀,不能有投诉呀。数字对不上,加班是家常便饭。这饭碗也是泥的,朝不保夕令人崩溃。所以,上不了层次的,能离开的都想离开。


由用户小车说理财提供的知识:

工商银行是国内第一大行,所以大家也是比较好奇工商银行的员工工资的多少。那么小财就来给大家分析一下,但是只能根据总体的情况来分析一下,具体的工资还是根据很多方面综合算下来的。

基础工资+绩效工资+其他福利待遇

工商银行的员工分为25个级别,每个级别对应的工资都是不一样的,级别越高可想而知对应的基础工资也是越高。

刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起,然后才会之间进入其他部门,也就是工商银行最低的职级,一般基础工资则是3000元至6000元不等,根据地区,学历,能力等方面有关,比如你的学历高一些,进入银行之后的基础工资就高一些,地区经济越发达,基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关,完成的存款业务量越多,得到的绩效工资必然越高了,当然银行员工还是有很多的福利待遇的,比如五险一金,购物卡等等,这些都是正规银行柜员所具备的,不过目前工商银行柜员的员工没有五险一金的,这部分人也是属于特殊情况。

银行待遇下滑厉害,当然依然一份不错的职业

银行柜员员工也是一个很好的职位,但是银行的竞争压力不断增大,互联网金融业务的兴起挤压了银行的业务,存款利率市场化又加剧了银行之间的存款竞争,银行往往都会采用提高存款利率和加大银行员工的任务的方式来增加竞争力,所以目前的银行揽储的压力都是逐渐增大了。但是银行柜员依然是一份比较好的工作,即使在优势没有以前大的现在。

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由用户厚金说提供的知识:

近些年,可谓就业热门最火爆的行业之一,就有银行。为什么呢?因为日益增进的金融服务的需求,以及银行较为稳定、体面的工作。那么银行,特别是工商银行作为“一哥”,柜员工资大概是多少呢?

一、2018年因为才过去,并没有全部详细数据,只有上半年数据:

当然,这是上半年的数据,如果要看全年的工资,需要×2。在图片中看到工商银行虽然排名在26位,但是一年的工资也是能够达到11.51万元,要是从全年的角度看,预计能够达到23万元。因为工商银行为上市公司,所以很多数据也能够查得到,2018年1-9月份,就业人员平均工资为18万元,而在年末的时候,可能会突破25万元以上的年薪水平。

当然,银行柜员与主管、副行长、主任、行长等级的从业人士薪金水平肯定不一样,要低一些,柜员平均工资属于被平均的水平范畴。所以,要看待工商银行柜员的平均工资就需要下浮,可能下浮的比例约在30%左右,25万元下浮30%就是17.5万元。工商银行柜员工资约在17.5万元。

二、工商银行柜员工资的组成。

pk10开奖结果一二三四线城市以及乡镇工商银行的工资水平是有着区别的,基本工资不同、绩效、年终奖也有着不同。怎么讲?工商银行一般基本工资在2000元左右,一二线城市要高一些,四五线城市要低一些。支行、分行又有着存款、理财的绩效奖励,夏天有高温补贴、冬天有取暖补贴、加班有加班补贴,还有就是年终奖之类的。所以,工商银行柜员的工资是一个综合,包括着有很多的薪金组成。这些综合的薪金相加,综合工资约为17。5万元。

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由用户鑫财经提供的知识:

同一银行同一岗位的工资,会根据所在地区的经营情况、效益情况,一二三线城市不同,各个地区的工商银行都会不同,我们只能根据公开资料来算算平均水平。

由于2018年年报还得一阵子才能出,我们就以2017年年报数据来推算吧。

截止2017年12月31日,工商银行在册员工共计453048人,发放的工资、奖金、津贴和补贴共计7312.7亿元,由于问题说的是平均工资而非福利待遇,所以不考虑员工福利费、社会保险费、住房公积金、公会经费和职工教育经费、内退费用、离职员工福利等,大致算一下平均工资为161411.15元,由于员工还需缴纳养老保险(个人部分)、医疗保险(个人部分)、住房公积金(个人部分),每个地区缴费比例不同,我们就按照养老保险8%、医疗保险2%,住房公积金12%计算,共计22%,也就是161411.15*(1-22%)=125900.7元,当然,如果按照这个标准,每人每月到手收入约为10500元,需要交税(10500-3500)*20=1400元,10500-1400=9100,也就是工行人均到手工资9100。

pk10开奖结果但别忘了,在生活中我们经常被平均,很多人的工资水平并没有达到平均工资,我们经常开玩笑说拖了某某行业的后退,是的,工行柜员也是在银行里面的最底层,工资也会被平均,上面还有行领导和高管们几十万的年薪呢,所以我认为柜员的平均工资是整体平均水平的6折我觉得你没啥意见吧,也就是说工行柜员的平均工资应该在5400元左右。

当然,回到前面那个问题,每个地区都不一样,总行、分行。北上广深当然就好一点,县城就差一点,经济发达地区比经济欠发达地区要好,我所知道的是,如果是在北上广深柜员拿到12万甚至是20万年薪不成问题,一些三四线城市,每月开到手一两千的也有。


由用户老金财经提供的知识:

银行柜员在银行当中职位是最基层的,根据工商银行柜员每个月工资大概在2500~13000元之间,年收入3万~15万之间。

工商银行柜员的工资根据不同城市,工作效力,工作时间,同样是工商银行柜员职位,在一线城市工商银行柜员工资每个月8000元~万元之上,二线城市在6000元至8000元之间,三、四线城市在4000元至6000元之间,五线城市和偏远山区在2500元至3500元之间;

工商银行柜员工资都是四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金,根据城市,个人工作效力,工作时间来从这四部分组成。

下面根据全国工商银行柜员平均工资情况:

全国月平均工资5324元;平均工资总体范围为2268元~10962元;

月平均基本工资为3300元,基本工资总体范围为1701元~7820元;

月平均奖金为2160元,奖金范围为540元~5280元;

月平均补助为660元,补助范围为217元~1210元;

月平均销售提成为1080元,销售提成范围为264元~2900元;

月平均其它收入为792元,其它收入范围为145元~3240元;

以上图就是三线城市工商银行柜员的工资待遇,月薪工资在3800元,年终奖最低有1万元,根据工商银行业绩情况而浮动,年收入保持在5~6万元;另外为员工购买五险一金,其中包括医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金等;上班时间8个小时,偶尔周末会出现加班情况。

通过以上分析可以得出结论,工商银行柜员工资全国各地确实存在很大的差异,工资低的每个月工资在2000多远,年收入在3万元;工资高的每个月有万元以上,年收入在10多万一年,总体工商银行工资大概率在大概在2500~13000元之间,年收入3万~15万之间。

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由用户鲤行者提供的知识:

年报的数据

2018年刚过,年报的数据还没出来,我们暂时以2017年的数据为例进行分析。

工商银行2017年报表体现为员工支付的工资、奖金、津贴和补贴共计731.27亿元(本年减少额一栏),如果再加上职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等,总的支出为1146.76亿元

根据2017年的年报披露,截至2017年末,工商银行共有员工453048人,比上年末减少8701人。按照上述人数简单计算,工商银行人均税前总薪酬为25.3万元,月薪超过2万元。如果不考虑企业支付的职工福利、社会保险、住房公积金、离职后福利等支出,实际税前人均薪酬为:161411元,扣除自身缴纳的五险一金及税费,平均最终实发到手的平均工资约为12万元。

如果有在工行柜面工作过的,会发现,现实中在工行柜台一年能实领12万的人屈指可数,特别是在中西部地区的分行。工行的年报薪酬并无法代表广大一线基层员工的水平,这主要系年报统计的数据包含各个领导的工资,而往往一个领导的一年的收入可以抵得上5-10个柜员一年的薪酬。

举个例子:根据2017年家上市银行公布的年报数据现实,在董监高薪酬方面,26家上市银行合计薪酬4.98亿元,除了贵阳银行和农业银行,其他24家上市银行的董监高薪酬总额均超过1000万元,其中民生银行最高约5865.78万元。

就我所知的情况而言,我们本地(东南沿海二线城市)的工行柜员,看职等定级的不同,月收入普遍在4000-7000之间。

工行的薪酬水平排行

当然了,薪酬不平均在哪家银行都存在,基本上所有一线的员工都是被平均的,因此不考虑这个因素的话,工行的薪酬水平在银行业排名第几呢?截止2017年末,A股一共有26家上市银行,从各银行公布的年报数据来看,其中11家上市银行的人均薪酬超过40万元/年,最高的为上海银行人均薪酬约50万元,而工行以25。37万元排在倒数第四,在银行业中基本属于垫底的水平,所以如果追求高薪资,一定不要进入四大行。

工行柜员的升迁

pk10开奖结果工行属于国有大行,在全国各地的网点布局基本完善,这两年不仅未扩张,还不断在裁员,所以在工行目前要靠规模扩大带动岗位提级很难。工行的柜员在整个系统基本上处于最底层,如果没有出色的业绩或者人脉关系的话,现在在工行入职柜员,不出意外,十年后还是柜员,所以工行这个平台可以进,但是如果三年后无任何升迁或者职务变更,可以考虑进行跳槽了,否则可能到退休的时候还是在一线柜员,且收入不高。


由用户专业公考解答提供的知识:

谢邀。首先明确一点,一般来说工商银行是银行系统平均工资最低的,部分特例除外。其实抛开地域以及经济发展水平,银行柜员工资真的没有可讨论性。因为银行是服务性机构,你的薪资与你的业务水平息息相关,但是业务又与当地的经济紧密相连。比如一个偏远地区贫困县,可能当地全年收入在100亿左右,即使让你全部拉到这些业务,那也只是100亿,但是如果是北上广深沿海城市,可能一个营业网点就远远超过100亿了。所以,真的纯比较数字没有任意意义。直观起见,具体薪资水平举两个例子吧。

坐标上海。柜员的基本工资差不多是4000左右,但是每个季度都有绩效奖,差不多6000到10000,这个就看你自己的能力了,然后坐车有几百块补贴,别的基本没有什么了。

坐标十八线小城。柜员的全年收入差不多7万左右。

最后,看看现在的银行柜员离职率,你会得到一个真理“珍惜生命,远离柜员”。


由用户银行札记提供的知识:

你好,题主问工商银行柜员的工资收入,其实无论是工商银行,作为同行都知道,中农工建交五大国有银行的工资待遇相比于同区域的商业银行是没有对比优势的,相比于农商行(城商行、信用社)、商业银行、国有银行,我所了解到周边城市圈内的薪金排名大致是商业银行>农商行>五大行。

pk10开奖结果因为本人毕业于财经大学,同学基本都在金融系统工作。在农商行工作的同事的亲属在各个银行工作的都有,基本上对所在城市的同行薪金水平比较了解。

以淮南这个五线城市为例,经济排名在安徽还算靠前,人均收入如下表:

2017年的时候,小编月工资能达到4500左右,加上平时的绩效及年终奖年收入基本上还是能达到10万的,如果算上车贴,话补,餐补,五险一金的话应该可以达到13万,这个水平是当年全市人均的两倍了。同事的老婆在工商银行工作,因为当年的经济形势不好,存款绩效倒扒,每个月工资仅能拿到2000多,但是年终补贴了一部分,总体年收入也将将能达到10万。

相比于我们这些传统体制发展起来的银行,浦发银行的收入就不与我们在一个水平线上了,员工基本工资平均下来都能拿到1万左右,年终绩效不得而知,但是据今年跳槽到浦发的两个同事说,业绩压力也比较大,属于多劳多得的那种。这点也是商业银行不同于五大行和农商行的主要特点之一:比较看重个人绩效考核,多劳多得,业绩说话,简单来说就是不吃大锅饭!


由用户广西金融人提供的知识:

中国工商银行简介:工商银行具有强劲的盈利能力。2007年集团实现税后利润819.90亿元,较上年增长65.9%.每股收益0.24元,增长41.2%.截至2007年末,总市值升至3,389.34亿美元,增长35%,成为全球市值最大的上市银行。

员工福利待遇点评:

我是工行的,毕业时是经济学的硕士,当初读硕士也就是锦上添花的事情,不过读出来对自己以后的还是非常有好处的。就拿工行来说吧,我进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同,他们是要到从基层实习开始的,而我们是不需要的(不过这个只是我们当时的情况,好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。

pk10开奖结果即便是少了我当初的那一点点的福利,不过有一样是不会改的,那就是加薪的频率,据我所知,一般来说,硕士平均是一年涨一次,而本科生是三年涨一次,这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。

pk10开奖结果总结:作为街头巷尾都能见到的银行,工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低), 不过由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流动比较大,升职快,发展比较好。


由用户很认真的刘晓泰提供的知识:

工作十七年,工行一线柜员,生活在二线城市,一个月3000元工资,加上年终奖金一年五万元不到,真的没有网传的那么多

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pk10开奖结果答:中国工商银行作为街头巷尾都能见到的银行,中国工商银行正式员工的工资,人均待遇在4000-5000(如果是一般柜员还要低,高层的待遇不在介绍之内,随着时间的变更,待遇会越来越好), 由于业务比较全,能学到比较多,压力也不大。而且待遇低人员流。。。

中国工商银行柜员一个月工资大概多少。好吗?有升...

答:一般柜员工资2500-3500左右,看业务量和存款绩效,最高能4000左右 国有银行升职空间总体相对困难一些,但是也不是没有机会。还是看你个人能力、业绩、家庭背景和关系也很重要。

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答:工商银行的柜员在宁波刚进行的话,收入应该在3000到5000之间,一般银行的新员工只有实习工资,绩效基本没有或者很少,福利也不是能拿全额的。

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答:看城市的吧,签合同了现在,工资也不高的

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答:工行普通柜员每个地区是不一样的。一般3500工资,补助600,奖金1500,销售提成400-2000,其他收入700元左右。

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